De kwaliteit van je zaak staat of valt met je medewerkers. Maar hoe vind je goede medewerkers, als er zo'n groot personeelstekort is? Onderzoek van FSIN en Group 7 toont aan dat 63% van de horecaondernemers met een gebrek aan personeel kampt.

Goede nieuwe medewerkers vinden kost veel tijd. Want hoe bereik je meteen de juiste personen? De kans op een verkeerde match of vroegtijdige afhakers is aanwezig. One People Services doet de werving en (voor)selectie voor jou. Hierdoor bespaar jij tijd, en hoef je alleen gesprekken te voeren met écht geschikte kandidaten.

Snel de juiste kandidaat aannemen, zondat dat het je extra tijd en moeite kost? Schakel de recruiters van One in om jouw niewe medewerker te vinden. Ze brengen in kaart wie nodig hebt, gaan op zoek en selecteren de beste kandidaat voor jouw locatie. Zo ben je zeker van de beste match.

One neemt de volledige zoektocht naar personeel uit handen en selecteert voor jou de beste kandidaten. Je vaste contactpersoon houdt je continu op de hoogte van de status. Jij focust je intussen volledig en zonder zorgen op jouw werk.

Door werving en selectie uit te besteden aan One, profiteer je van een groot landelijk én lokaal netwerk van ruim 400 recruiters. Zo heb je altijd toegang tot de beste kandidaten in je regio: van stad tot dorp. Oók tot kandidaten met specialistische kennis.

Je ontvangt een heldere offerte met een vast tarief en zónder onverwachte extra kosten. Je betaalt 50% van de factuur op het moment dat je het contract tekent. De andere 50% betaal je pas zodra je nieuwe medewerker door de eerste maand proeftijd is. Toch niet zo'n goede match? Dan vervalt 50% van de factuur. En dankzij het partnerschap met Sligro profiteer je altijd van het laagste tarief.

One beschikt over meer dan 400 aangesloten intermediairs die helpen meezoeken naar kandidaten voor jouw vacatures. Dit zijn zowel landelijke partijen als regionale specialisten. Zo kunnen ze zowel landelijk als lokaal werven. Oók voor specialistische functies waarbij de juiste kandidaat hele specifieke kennis nodig heeft. 

Daarnaast gebruiken ze slimme recruitmentsoftware. Hiermee krijgen ze direct meldingen als kandidaten zoeken op vacatureplatformen als LinkedIn, Jobbird, Nationale Vacaturebank, DeBanenSite, Techniekwerkt, Werk.nl en Intermediair. Zo kunnen ze snel schakelen. Niet veel uitzendbureaus gebruiken deze software, daardoor worden geschikte kandidaten vaak als eerst bereikt.

Ontdek wat One People Services voor jou kan betekenen.